Betsson Group halusi tarjota työntekijöilleen ympäristö- ja vastuullisuuspäivän puitteissa käytännönläheistä toimintaa, joka yhdistyisi yrityksen arvoihin. Tavoitteena oli muistuttaa, miten vanhoille materiaaleille voi antaa uuden elämän, ja tarjota työntekijöille luova ja osallistava tauko työpäivän keskelle.
Tätä varten valittiin Örreken ”Sirpaleet tuovat onnea” -työpaja, jossa vanhoista posliinisirpaleista valmistetaan uusia esineitä, kuten kaulakoruja, korvakoruja ja avaimenperiä.
Betsson Groupille oli tärkeää, että työpaja soveltuisi toimistopäivän aikatauluun. Kaikki työntekijät eivät voineet osallistua samaan aikaan, joten Örreke järjesti työpajan joustavalla aikataululla. Tämä tarkoitti, että ihmiset voivat tulla askartelemaan lounastauolla tai kokousten välissä.
Työpaja järjestettiin Tallinnassa Betsson Groupin toimistolla, ja kolmen tunnin aikana siihen osallistui yhteensä 25 henkilöä.
”Sirpaleet tuovat onnea” -työpaja sopi hyvin vastuullisuuspäivän teemaan, sillä sen keskiössä on kierrätys. Rikkoutuneen posliinin ei tarvitse päätyä roskiin — siitä voi valmistaa jotain uutta, henkilökohtaista ja käyttökelpoista.
Osallistujat valmistivat posliinisirpaleista kaulakoruja ja avaimenperiä. Jotkut työntekijät olivat ottaneet mukaan myös oman rikkoutuneen kuppinsa valmistaakseen siitä uuden esineen. Tämä teki työpajasta entistä henkilökohtaisemman, sillä valmis tuote ei ollut vain satunnainen askartelu, vaan se liittyi osallistujan omaan tarinaan.
Örreke toi paikalle kaikki tarvittavat materiaalit ja työvälineet sekä vastasi työpajan pystyttämisestä ja siivoamisesta. Betsson Groupin ei tarvinnut itse etsiä materiaaleja, valmistella työprosessia tai huolehtia siivouksesta työpajan päätyttyä.
Tällainen ratkaisu sopii hyvin yrityksille, jotka haluavat järjestää toimistolla luovaa toimintaa, mutta eivät halua lisätä tiiminsä järjestelytaakkaa. Työpaja voidaan mukauttaa ajallisesti niin, että se sopii seminaaripäivän, arvopäivän, tiimitapahtuman tai muun sisäisen tapahtuman ohjelmaan.
Posliinisirpaletyöpaja oli osallistujille jännittävä, sillä monet eivät olleet aiemmin ajatelleet, että rikkinäisistä astioista voisi tehdä koruja tai avaimenperiä. Välitön palaute oli erittäin positiivista: ihmiset yllättyivät siitä, miten helppo työprosessi oli ja miten näyttävä lopputuloksesta tuli.
Työpajan arvo ei ollut vain valmiissa esineissä. Se antoi työntekijöille mahdollisuuden irrottautua hetkeksi työpäivästä, tehdä jotain omin käsin ja kokea vastuullisuusteema käytännössä.
Örreke auttaa järjestämään luovan työpajan, joka sopii yrityksesi tiimitapahtumaan, arvopäivään, seminaaripäivään tai toimistolla järjestettävään sisäiseen tapahtumaan. Tulemme paikalle, tuomme tarvittavat materiaalit mukanamme ja vedämme työpajan alusta loppuun.
Jos toivot työpajaa, joka kytkeytyy tiettyyn teemaan – kuten vastuullisuus, kierrätys, mielenterveys, tiimityö tai sesonkitapahtuma – autamme valitsemaan sopivan ratkaisun.
Kyllä. Örreke voi tulla yrityksen toimistolle, seminaaritilaan tai muuhun sopivaan paikkaan ympäri Viroa. Tuomme tarvittavat materiaalit ja työvälineet mukanamme ja huolehdimme työpajan pystyttämisestä sekä siivoamisesta.
Kyllä. Käsityötyöpaja sopii hyvin tiimitapahtumaksi, arvopäiväksi, mielenterveyspäiväksi, seminaaripäiväksi tai toimistolla järjestettäväksi sisäiseksi tapahtumaksi. Se antaa työntekijöille mahdollisuuden tehdä jotain käytännöllistä ja luovaa, ja se sopii myös ihmisille, joilla ei ole aiempaa kokemusta käsitöistä.
Kyllä. Työpaja voidaan mukauttaa ajallisesti yrityksen päivärytmin mukaan. Esimerkiksi Betsson Groupin tapauksessa työntekijät voivat tulla askartelemaan lounastauolla tai kokousten välissä, jolloin toiminta ei häirinnyt muuta työpäivää.
Vastuullisuuspäivään sopivat hyvin työpajat, joissa hyödynnetään kierrätystä, luonnonmateriaaleja tai käytännön käsityötä. Örreke tarjoaa monia erilaisia vastuullisuusteemaisia työpajoja, joita voidaan mukauttaa yrityksen tavoitteiden ja tapahtuman muodon mukaan. Betsson Group valitsi ”Sirpaleet tuovat onnea” -työpajan, jossa vanhoista posliinisirpaleista valmistettiin uusia esineitä, kuten kaulakoruja ja avaimenperiä.
Ryhmän koko riippuu valitusta työpajasta, sijainnista ja muodosta. Pienemmän tiimin kanssa työpaja voidaan toteuttaa yhdessä alusta loppuun, kun taas suuremman ryhmän kohdalla toiminta voidaan järjestää joustavammalla aikataululla. Sopivan ratkaisun löytämiseksi kannattaa kirjoittaa Örrekeelle ja kertoa ryhmän koosta sekä tapahtuman tavoitteesta.
Kyllä. Örreken työpajoja voidaan ohjata viroksi ja tarvittaessa myös muilla kielillä. Tämä sopii hyvin yrityksille, joissa on kansainvälisiä tiimejä tai osallistujia, jotka eivät puhu viroa.
Ei täydy. Kun Örreke tulee ohjaamaan työpajaa, tuomme tarvittavat materiaalit ja työvälineet itse mukanamme. Autamme myös työpajan pystyttämisessä ja siivoamme työskentelyalueen toiminnan päätyttyä.
Sopivan työpajan valinta riippuu tapahtuman tavoitteesta, osallistujamäärästä, sijainnista ja aikataulusta. Jos haluat työpajan esimerkiksi tiimitapahtumaan, pikkujouluihin, arvopäivään tai vastuullisuuspäivään, Örreke auttaa valitsemaan muodon, joka sopii tiimillesi ja tapahtuman teemaan.
