{"id":23293,"date":"2026-10-13T15:45:24","date_gmt":"2026-10-13T12:45:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.orreke.ee\/blogi\/miten-valita-tiimikoulutuksen-aktiviteetti\/"},"modified":"2026-10-13T16:12:40","modified_gmt":"2026-10-13T13:12:40","slug":"miten-valita-tiimikoulutuksen-aktiviteetti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.orreke.ee\/fi\/blogi\/miten-valita-tiimikoulutuksen-aktiviteetti\/","title":{"rendered":"Kuinka valita tiimitapahtumaan aktiviteetti, joka sopii eri kiinnostuksen kohteita omaaville ihmisille?"},"content":{"rendered":"\n

Yksi kollega odottaa tiimitapahtumalta aktiivista tekemist\u00e4, toinen rauhallista keskustelua ja kolmas uutta kokemusta. Jos kysyt vain \u201dmit\u00e4 voisimme tehd\u00e4?\u201d, vastauksia voi tulla enemm\u00e4n kuin osallistujia. Kuinka valita niiden joukosta?<\/p>\n\n

Aloita tapahtuman tavoitteesta, kysy tiimin mieltymyksi\u00e4 ja vertaile aktiviteettien j\u00e4rjestelyj\u00e4.<\/strong> Sopiva valinta antaa ihmisille mahdollisuuden osallistua heille sopivalla tavalla ja mahtuu ajan, paikan ja budjetin rajoihin. N\u00e4in on helpompi p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 my\u00f6s se, sopisiko tiimillesi luova ty\u00f6paja, yhteinen kokkaus vai aktiivisempi toiminta. <\/p>\n\n

Mit\u00e4 haluatte saavuttaa tiimitapahtumalla?<\/h2>\n\n

Ennen aktiviteettilistan laatimista viimeistele lause: \u201dHaluamme t\u00e4ll\u00e4 tapahtumalla\u2026\u201d<\/p>\n\n

Haluatteko auttaa uusia kollegoita tutustumaan toisiinsa, juhlistaa projektin p\u00e4\u00e4ttymist\u00e4 vai tarjota vaihtelua ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n oheen? Jokainen tavoite ohjaa valintaa hieman eri suuntaan. <\/p>\n\n

Jos tiimiin on tullut uusia ihmisi\u00e4, kannattaa etsi\u00e4 aktiviteettia, jonka aikana j\u00e4\u00e4 aikaa puhua. Haastava teht\u00e4v\u00e4, joka vaatii t\u00e4yden huomion, ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole t\u00e4h\u00e4n paras. Jos tiimi haluaa oppia yhdess\u00e4 jotain uutta, juuri ohjattu toiminta voi olla tapahtuman keskipiste. <\/p>\n\n

Valitse yksi p\u00e4\u00e4tavoite. Se auttaa my\u00f6hemmin p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 ideoita tutkia tarkemmin ja mitk\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 sivuun seuraavaa kertaa varten. <\/p>\n\n

Kysy tiimilt\u00e4 kolme asiaa ennen aktiviteetin valintaa<\/h2>\n\n

J\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n oma lempiaktiviteetti on hyv\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohta, mutta muiden mieltymyksist\u00e4 kannattaa kysy\u00e4 erikseen. Lyhyt kysely auttaa tekem\u00e4\u00e4n valinnan paremmin kuin yleinen keskustelu, jossa nopeimmin \u00e4\u00e4neen p\u00e4\u00e4sev\u00e4t m\u00e4\u00e4ritt\u00e4v\u00e4t suunnan. <\/p>\n\n

Kysy esimerkiksi:<\/p>\n\n

    \n
  1. Millaista tempoa suositte?<\/strong> Rauhallista, aktiivista vai molempien yhdistelm\u00e4\u00e4?<\/li>\n\n\n\n
  2. Mit\u00e4 haluaisitte kokeilla yhdess\u00e4?<\/strong> K\u00e4dentaitoja, yhteist\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4, liikkumista vai keskustelulle varattua aikaa?<\/li>\n\n\n\n
  3. Mit\u00e4 meid\u00e4n tulisi huomioida, jotta voisitte osallistua mukavasti?<\/strong> Esimerkiksi liikkumismahdollisuudet, ohjauskieli tai materiaalien ja ruoan sopivuus.<\/li>\n<\/ol>\n\n

    Tarjoa mahdollisuus vastata kolmanteen kysymykseen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4lle yksityisesti. Kaikki eiv\u00e4t halua selitt\u00e4\u00e4 tarpeitaan kollegoiden edess\u00e4. <\/p>\n\n

    \u00c4l\u00e4 yrit\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 vastauksista yht\u00e4 aktiviteettia, josta poikkeuksetta kaikki pit\u00e4isiv\u00e4t. Etsi yhteisi\u00e4 piirteit\u00e4: halutaanko enemm\u00e4n seurusteluaikaa, v\u00e4ltet\u00e4\u00e4nk\u00f6 kilpailua vai ollaanko valmiita oppimaan yhdess\u00e4 jotain uutta? N\u00e4m\u00e4 havainnot auttavat rajaamaan valintoja. <\/p>\n\n

    Vertaile aktiviteetteja viiden k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n kriteerin perusteella<\/h2>\n\n

    Kun muutama idea on j\u00e4\u00e4nyt j\u00e4ljelle, tutki niiden todellista rakennetta. \u201dTy\u00f6paja\u201d, \u201dretki\u201d tai \u201dkokkaus\u201d voi tarkoittaa eri palveluntarjoajilla hyvinkin erilaista kokemusta. <\/p>\n\n

    Kriteeri<\/th>Mit\u00e4 kysy\u00e4 ennen varaamista?<\/th><\/tr><\/thead>
    Ennakkotaidot<\/td>Voiko aloittelija osallistua ohjauksen tuella? Mitk\u00e4 ty\u00f6vaiheet voivat olla haastavampia? <\/td><\/tr>
    Tempo<\/td>T\u00e4ytyyk\u00f6 kaikkien edet\u00e4 samaan tahtiin vai voiko joissakin vaiheissa toimia rauhallisemmin?<\/td><\/tr>
    Keskustelumahdollisuus<\/td>Milloin voi puhua kesken\u00e4\u00e4n ja milloin on keskitytt\u00e4v\u00e4 ohjaajaan?<\/td><\/tr>
    Osallistumisen joustavuus<\/td>Voiko teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tai osallistumistapaa tarvittaessa mukauttaa?<\/td><\/tr>
    Aika ja tila<\/td>Kuinka paljon aikaa koko toiminta vaatii valmisteluineen ja lopetuksineen? Millainen paikka sopii? <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n

    Esimerkiksi ohjatun luovan ty\u00f6n kohdalla selvit\u00e4 ty\u00f6v\u00e4lineiden k\u00e4ytt\u00f6 ja avun saatavuus. Liikunta-aktiviteetin kohdalla t\u00e4smenn\u00e4 rasitustaso, reitti ja s\u00e4\u00e4riippuvuus. Yhteisen kokkauksen kohdalla kysy ty\u00f6njaosta ja ruokavaliotarpeiden huomioimisesta. <\/p>\n\n

    Vertailu auttaa n\u00e4kem\u00e4\u00e4n, mik\u00e4 konkreettinen ratkaisu vastaa tiimisi odotuksia.<\/p>\n\n

    Milloin kannattaa harkita luovaa ty\u00f6pajaa?<\/h2>\n\n

    Luova ty\u00f6paja on yksi vaihtoehto, kun haluatte tehd\u00e4 yhdess\u00e4 jotain omin k\u00e4sin ja saada toiminnan p\u00e4\u00e4tteeksi valmiin esineen. Eri kiinnostuksen kohteita omaavan tiimin kohdalla valintaa voi helpottaa se, jos valmistetulla esineell\u00e4 on osallistujalle k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 tai merkityst\u00e4. <\/p>\n\n

    \u00d6rreken nahkaty\u00f6pajassa<\/a> k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n nahkaverstaan ylij\u00e4\u00e4m\u00e4materiaaleja ja valmistetaan pienempi\u00e4 asusteita, kuten avaimenperi\u00e4 ja kirjanmerkkej\u00e4. T\u00e4m\u00e4 antaa j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4lle konkreettisen l\u00e4ht\u00f6kohdan: voisiko tiimi\u00e4si puhutella k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisen esineen valmistaminen? <\/p>\n\n

    \"Osallistujat
    Nahkaty\u00f6paja antaa mahdollisuuden valmistaa omin k\u00e4sin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisen esineen.<\/figcaption><\/figure>\n\n

    Toinen esimerkki on \u201dSirpaleet tuovat onnea!\u201d, jossa vanhasta posliinista valmistetaan koruja tai avaimenperi\u00e4. T\u00e4st\u00e4 ja muista vaihtoehdoista voit lukea \u00d6rreken kes\u00e4p\u00e4ivien ideapostauksesta<\/a>.<\/p>\n\n

    Jos joku sanoo \u201den osaa k\u00e4sit\u00f6it\u00e4\u201d, kysy tarjoajalta, mit\u00e4 taitoja valittu ty\u00f6paja vaatii ja miten ohjaaja auttaa osallistujaa. Selke\u00e4 k\u00e4sitys ty\u00f6vaiheista voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ep\u00e4r\u00f6inti\u00e4. Pelkk\u00e4 ty\u00f6pajan nimi ei t\u00e4t\u00e4 tietoa anna. <\/p>\n\n

    Jos tiimi odottaa ensisijaisesti urheilullista haastetta tai kilpailua, tutustu my\u00f6s niit\u00e4 vastaaviin aktiviteetteihin. Valinnan tulisi perustua tiimisi tavoitteeseen. <\/p>\n\n

    Kuinka antaa osallistujille valinnanvaraa?<\/h2>\n\n

    Yhteinen tekeminen ei tarvitse tarkoittaa, ett\u00e4 kaikki tekev\u00e4t t\u00e4sm\u00e4lleen samanlaisen esineen. Kysy palveluntarjoajalta, voiko valitussa ty\u00f6pajassa valita muotoilun, v\u00e4rit tai jonkin ty\u00f6vaiheen. N\u00e4in saat ennen varaamista tiet\u00e4\u00e4, kuinka paljon henkil\u00f6kohtaisia valintoja toiminta mahdollistaa. <\/p>\n\n

    Mieti my\u00f6s, miten ihmiset aloittavat. Yhteisell\u00e4 aloituksella varustettu ty\u00f6paja auttaa antamaan ohjeet koko porukalle kerralla. Pidemm\u00e4n tapahtuman oheen voi harkita toimintapistett\u00e4, johon liityt\u00e4\u00e4n eri aikoina. T\u00e4llaisen formaatin sopivuudesta ja j\u00e4rjestelyist\u00e4 tulee neuvotella tarjoajan kanssa erikseen. <\/p>\n\n

    Rauhallisesti omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 keskittyv\u00e4 kollega voi nauttia toiminnasta yht\u00e4 paljon kuin ihminen, joka osallistuu koko p\u00f6yd\u00e4n keskusteluun. Tuntemusten esittely ja keskin\u00e4inen vertailu tulisi olla sovittu osa ohjelmaa, ei odottamaton velvollisuus. <\/p>\n\n

    Ennen lopullista valintaa tarkista my\u00f6s tilan esteett\u00f6myys sek\u00e4 se, n\u00e4kyyk\u00f6 ja kuuluuko ohjaaja hyvin. W3C:n tapahtumaj\u00e4rjest\u00e4misen opas<\/a> suosittelee kysym\u00e4\u00e4n osallistujien tarpeita etuk\u00e4teen \u2014 n\u00e4in j\u00e4rjestelyj\u00e4 voidaan mukauttaa niiden mukaan.<\/p>\n\n

    Mit\u00e4 kirjata yl\u00f6s ennen tarjouspyynn\u00f6n tekemist\u00e4?<\/h2>\n\n

    Hyv\u00e4 kysely auttaa palveluntarjoajaa suosittelemaan sopivaa aktiviteettia. Kaikkia yksityiskohtia ei tarvitse viel\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, mutta kirjaa yl\u00f6s: <\/p>\n\n